D. Lgs. 231/01

Modello Organizzativo D. Lgs 231/01

Si informano i dipendenti, i collaboratori e quanti intrattengono, a vario titolo, rapporti con Federlegno Arredo Eventi S.p.A., che, con delibera consiliare, la Società ha adeguato il proprio Modello Organizzativo ai sensi del D. Lgs 231/01, in coordinamento con quello della controllante FederlegnoArredo.

All’osservanza del Modello, il cui scopo è l’individuazione di comportamenti “virtuosi” in grado di prevenire la commissione di reati, sono tenuti, ciascuno per la parte di propria competenza, tutti coloro che operano per la Società.

Il testo è costituito da Parte Generale (contenente i riferimenti normativi), Parte Speciale (relativa alla prevenzione dei reati dolosi c.d. “amministrativi”) e Codice Etico.

Federlegno Arredo Eventi S.p.A. ha provveduto a nominare un Organismo di vigilanza, il cui compito è quello di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello organizzativo e del Codice etico adottati dalla Società.